La reconnaissance de l’implication de LDS en matière de RSE
Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un élément incontournable pour évaluer la la qualité et la performance des organisations. LDS, organisme de formation et agence de traduction et d’interprétariat, a récemment franchi une étape significative en obtenant le badge « Committed » lors de sa première évaluation par Ecovadis.
Une première réussite pour LDS
Ce badge « Entreprise Engagée » obtenu dès la première évaluation Ecovadis de LDS en juillet 2024 traduit la démarche volontariste entreprise par LDS depuis quelques années pour développer des initiatives en matière de responsabilité environnementale, sociale et sociétale.
Cette reconnaissance est donc une validation précieuse de nos efforts et une motivation pour aller encore plus loin dans notre engagement RSE avec des axes de progrès suggérés par Ecovadis.
Cette première évaluation est un donc point de départ qu’utilisera LDS pour initier, suivre et mesurer ses efforts continus dans le domaine de la RSE.
Qu’est-ce qu’Ecovadis ?
Ecovadis est l’un des systèmes d’évaluation RSE les plus respectés au monde, utilisé par plus de 100 000 entreprises réparties dans 175 pays. Cette plateforme évalue les entreprises sur leurs pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) via un système de notation complet et rigoureux. Les évaluations se basent sur quatre thèmes principaux :
- Environnement
- Social et Droits Humains
- Pratiques Éthiques
- Achats Responsables
Les scores obtenus dans ces catégories permettent d’attribuer des médailles et des badges, offrant ainsi une reconnaissance tangible des efforts RSE des entreprises.
La démarche Ecovadis
Le processus d’évaluation Ecovadis est structuré et détaillé. Il inclut une analyse approfondie des politiques, des actions et des résultats des entreprises en matière de RSE. Les entreprises soumettent des documents justificatifs et répondent à un questionnaire spécifique à leur secteur d’activité et leur taille. Une fois ces informations analysées, Ecovadis attribue un score global et une médaille correspondante, allant du badge « Fast mover » (Amélioration rapide) à la médaille Platinium pour les entreprises les plus performantes.
Les médailles Ecovadis
Les médailles EcoVadis, allant du Bronze au Platinum, représentent différents niveaux de performance en matière de RSE.
Les badges Ecovadis
Le badge “Committed” («Entreprise engagée») est attribué aux entreprises atteignant un score minimum de 45, qui ont su développer une performance “adaptée” selon la méthodologie EcoVadis.
Le badge “Fast Mover” («Amélioration rapide»), attribué aux entreprises dont le score est compris entre 34 et 44.
L’importance de la démarche Ecovadis pour les entreprises
Pour les entreprises, la démarche Ecovadis représente bien plus qu’un simple audit. C’est un outil stratégique qui leur permet de :
• Accéder à de nouveaux marchés : de nombreuses grandes entreprises exigent des évaluations RSE de leurs fournisseurs, et une bonne note Ecovadis peut être un avantage compétitif.
• Mesurer et améliorer leurs performances RSE : en identifiant les points forts et les domaines à améliorer.
• Renforcer leur crédibilité : la reconnaissance par un organisme indépendant et respecté comme Ecovadis améliore la réputation et la confiance des parties prenantes.
LDS obtient un badge « Committed »– Entreprise Engagée
Ce badge est attribué aux entreprises atteignant un score minimum de 45/100, reflétant une performance « adaptée » selon les standards Ecovadis. LDS a obtenu un score global de 52/100, un résultat très encourageant.
Les forces de LDS en matière de RSE
L’obtention de ce badge « Committed » témoigne de l’engagement de LDS dans plusieurs domaines clés de la RSE :
- Environnement : LDS a reçu une note de 75/100 pour ses mesures environnementales, telles que la réduction de la consommation de papier (avec signature électronique des feuilles de présence par exemple) l’amélioration de l’efficacité énergétique de ses bâtiments, et la promotion de modes de transport écologiques.
- Social et Droits Humains : LDS a également obtenu un score de 75/100 grâce à ses initiatives sociales, incluant :
– ses actions de formation pour développer les compétences internes des employés,
– sa politique de rémunération équitable, son attention portée à la prévention médicale de ses équipes, et la prise en charge des contraintes particulières liées au handicap de certaines de ses collaborateurs,
– l’évaluation régulière de la performance individuelle
– l’organisation flexible du travail. - Achats Responsables : LDS est le premier organisme de formation à avoir obtenu la certification Service France Garanti dès 2021, garantissant que 90% des prestataires de formation sont soumis à un contrat de travail de droit français.
CONCLUSION
L’obtention du badge « Committed – Entreprise Engagée » d’Ecovadis est une reconnaissance significative des efforts de LDS en matière de RSE.
Cette distinction illustre l’engagement de LDS à offrir des services de haute qualité tout en respectant des engagements forts en matière de responsabilité sociétale.
Pour LDS, cette évaluation est un catalyseur pour poursuivre et amplifier ses efforts en matière de développement durable et de responsabilité sociale.
