Pourquoi une formation en anglais pour les cadres dirigeants d’entreprise ?
La maîtrise de l’anglais permet aux cadres dirigeants, aux Executive VPs, aux membres des Comités de Direction ou des COMEX de développer une communication interculturelle efficace, essentielle pour fédérer leurs équipes et optimiser la performance collective.
Les enjeux de la maîtrise de l’anglais dans un poste de direction
- Un anglais professionnel solide permet de négocier avec aisance des partenariats stratégiques à l’étranger, de collaborer efficacement avec des équipes multiculturelles et d’influencer les décisions au sein d’un environnement international.
Cela renforce non seulement l’image de marque personnelle du dirigeant, mais aussi celle de son entreprise, en lui conférant une crédibilité et une visibilité accrues sur la scène mondiale. - Par ailleurs, la maîtrise de l’anglais ouvre les portes à de nouvelles opportunités de carrière à l’international. Les dirigeants anglophones sont plus susceptibles d’accéder à des postes à haute responsabilité dans des entreprises multinationales.
- Enfin, au sein de l’entreprise, un cadre dirigeant qui maîtrise l’anglais est en mesure de fédérer ses équipes internationales autour d’un projet commun. Une communication claire et efficace en anglais favorise la compréhension mutuelle, renforce la cohésion de groupe et optimise la performance collective. L’anglais devient ainsi un véritable levier pour le développement de l’entreprise, en permettant de fidéliser les talents, d’attirer de nouveaux clients et partenaires, et de conquérir de nouveaux marchés.
Compétences clés développées lors de votre formation en anglais
Selon votre profil, votre niveau, votre contexte et vos objectifs, nous attacherons en vous faire monter en compétences avec un programme sur mesure et une pédagogie personnalisée dans les domaines suivants :
- Expression orale : Présentations, réunions, négociations, pitchs.
- Éloquence : Prise de paroles plus impactantes,
- Expressions des soft skills : Écoute active, empathie, capacité à convaincre, à fédérer, à partager sa vision.
- Compréhension orale : Téléconférences, conférences, réunions internationales.
- Expression écrite : Rédaction de courriels professionnels, rapports, présentations.
- Vocabulaire spécifique : Finance, marketing, ressources humaines, etc.
- Culture professionnelle anglo-saxonne : Codes, usages, expressions idiomatiques.
Les programmes de formation en anglais LDS pour les cadres dirigeants
Cours d’anglais personnalisés selon les besoins de chaque cadre dirigeant
- Évaluation initiale précise pour déterminer le niveau, le contexte et les objectifs opérationnels du dirigeant.
En amont de toute formation, LDS procédera à votre test de positionnement (bilan initial).
Ce Bilan Initial Individualisé comprend :
– Une évaluation de niveau d’expression orale : interview de 10 à 15 minutes avec l’un de nos évaluateurs spécialisés et non pas un test impersonnel de type QCM en ligne.
– Une évaluation de niveau d’expression écrite.
– Le recueil de vos objectifs opérationnels - Formateur anglais ou américain dédié sur toute la durée de la formation, doté d’une capacité d’écoute et d’adaptation pour déployer des formations personnalisées.
Nos formateurs :
– Sont diplômés.
– Ont tous une solide expérience de l’entreprise et de la formation continue.
– Sont choisis en fonction de leurs spécificités, de leur domaine d’activité et de leur expertise métier.
– Ont un très bon niveau de culture générale. - Programme sur-mesure élaboré en fonction des besoins spécifiques de chaque dirigeant et basé sur la mise en confiance, la motivation et l’interactivité : mises en situation, jeux de rôle, real play, échanges intensifs pour développer votre confiance en vous propice à une prise de parole fluide et à une écoute active.
- Flexibilité et adaptabilité des contenus pédagogiques
Les contenus pédagogiques seront évolutifs et adaptatifs selon votre rythme de progression et adaptables à votre actualité. - Entraînement pratique et simulations de situations réelles
Les cours intègrent des mises en situation professionnelle (réunions, présentations, négociations) pour vous préparer à gérer les défis auxquels vous êtes confrontés dans le cadre de vos responsabilités. - Flexibilité des horaires : vous choisirez les jours et les heures de vos cours
Le positionnement de vos sessions de formation sera entièrement modulable et totalement adapté à vos souhaits et à vos contraintes de disponibilité (c’est notre engagement FlexiFirst) pour que votre formation se déroule dans des conditions optimales. - Immersion et stages intensifs entièrement individualisés pour un apprentissage accéléré et des progrès rapides.
– Les dirigeants ont souvent des objectifs professionnels bien définis, clairs et précis qui peuvent être ciblés rapidement lors d’une immersion.
– Un stage intensif permet de condenser l’apprentissage en un temps réduit, s’adaptant ainsi aux agendas chargés des dirigeants.
– Les dirigeants ont besoin de voir des résultats concrets rapidement pour justifier leur investissement en temps. - Suivi personnalisé tout au long de votre formation.
Un référent pédagogique et administratif unique, qui coordonne votre parcours de formation en anglais et qui est à totalement à l’écoute du dirigeant dans une relation de proximité.
Flexibilité et adaptation aux contraintes des cadres dirigeants
- Formation en présentiel et/ou en visio et téléphone : un choix de formats de formation à la carte selon vos préférences.
- Cours individuels pour répondre au cahier des charges les plus précis et les plus exigeants avec un programmes 100% individualisé pour vous.
- Cours d’anglais ou coaching en anglais : selon votre niveau et vos objectifs, une pédagogie personnalisée adaptée à vos besoins opérationnels.
- Horaires flexibles pour s’adapter à tous les agendas et disponibilités pour concilier formation et vie professionnelle
Témoignages et références de cadres dirigeants formés chez LDS Langues
Succès de dirigeants après leur formation sur mesure avec LDS
Emmanuel COLPAERT, Directeur Relations Sociales chez EQUANS s’est engagé dans un parcours de formation en immersion intensive en anglais totalement personnalisée, sans quitter la France.
« Dans le cadre d’une prise de fonction liée à une mobilité interne au sein du groupe Bouygues, je souhaitais, dans un délai rapide, monter en compétences mon niveau d’anglais pour être le plus opérationnel possible à mon arrivée au sein de ma nouvelle structure. En effet, ce nouveau poste nécessite une pratique régulière de l’anglais ce qui n’était pas le cas précédemment.
La méthode retenue à savoir une formule individuelle avec différents interlocuteurs et des conversations exclusivement en anglais du matin jusqu’au repas du soir m’a permis de monter rapidement en compétences dans un laps de temps court. Le changement régulier d’enseignants permet de varier les méthodes pédagogiques et aussi les accents.
Les sujets où j’ai le sentiment d’avoir le plus progressé ? La confiance en moi et la capacité à « me lancer », la compréhension et le vocabulaire.
Cette semaine a répondu à mes attentes. Cette formation est de grande qualité. Elle m’a permis de pouvoir commencer à échanger avec mes interlocuteurs non français et d’enrichir mon vocabulaire notamment professionnel.
L’ensemble des intervenants LSD sont très professionnels et de plus très sympathiques ce qui facilite grandement les échanges. »
Christophe Mouazé, Manager des réseaux sociaux du Groupe Serge Ferrari a pris la responsabilité de la Communication globale du groupe dans le cadre de le réorganisation des ressources Communication monde. Cette prise de poste, au périmètre international important, nécessitait une montée en compétence très rapide de son niveau d’anglais.
« Depuis mon arrivée dans le groupe Serge Ferrari, je poursuivais une formation en anglais de 30mn, 2 fois par semaine. Les progrès étaient assez lents. Parallèlement, il m’a été proposé de prendre la responsabilité de la Communication Globale du groupe sous 3 mois, un poste au périmètre international.
Il a donc fallu mettre en place une formation intensive me permettant de progresser rapidement sans avoir à quitter la France pour des raisons de logistiques professionnelles et personnelles. En accord avec ma direction à l’initiative de ce projet de formation, j’ai passé 1 semaine intense en immersion à Montpellier avec 6 formateurs LDS.
Mon module de formation intensive en anglais a été conçu sur mesure selon une recommandation de LDS et en tenant compte des objectifs fixés par la direction de Serge Ferrari et de mon niveau initial d’anglais.
Les avantages incontestables d’avoir eu cette équipe de formateurs, c’est d’avoir été en contact avec différents accents et différents débits de parole. La majorité des session et sujets travaillés tournaient autour de mon environnement métier et de mises en situations professionnelles : présentations internes, meetings, salons,…
L’immersion totale en France est une solutions très performante au vu de la densité du programme, de la diversité des situations remplissant toutes les journées et l’aspect immersion : tout ce passe en anglais (café d’accueil le matin, cours en one to one, déjeuner avec un coach différent, cours l’après-midi, soirée découverte d’endroits différents chaque soir). Aucune place à la pratique du Français n’est possible. «
Pourquoi choisir LDS Langues pour votre formation en anglais ?
Expertise de plus de 25 ans dans la formation en anglais personnalisée pour les dirigeants
- Savoir-faire reconnu dans l’accompagnement des cadres dirigeants, des Executive VPs, des membres des Comités de Direction ou des COMEX.
- Méthodologie éprouvée pour des résultats rapides et durables comme en témoignent nos indicateurs de résultats pédagogiques
Centre certifié Qualiopi pour des formations de qualité
Après l’audit initial de juin 2020 et l’audit de surveillance d’octobre 2022, nous sommes heureux de constater que, une fois de plus, lors de l’audit de renouvellement de sa certification en mars 2024, LDS n’a fait l’objet d’aucune non-conformité, qu’elle soit mineure ou majeure.
Les avantages pour vous ? La garantie de la qualité et du professionnalisme de LDS et la stricte conformité aux normes en vigueur dans le secteur de la formation.
LDS est le 1er organisme de formation linguistique français à être certifié Service France Garanti
Cette certification obtenue en juin 2021 est porteuse de valeurs. Elle vous garantit qu’au moins 90% des personnes qui concourent à la réalisation de nos prestations de formations linguistiques sont soumises à un contrat de travail de droit français.
Cette certification marque notre engagement social fort puisque Service France Garanti vise à promouvoir les services véritablement français. Le but est de vous donner accès à une information claire et objective sur la nature de nos services.
Plus d’infos sur Service France Garanti
LDS obtient le badge « Entreprise Engagée » de Ecovadis
Ce badge « Entreprise Engagée » obtenu dès la première évaluation Ecovadis de LDS en juillet 2024 traduit la démarche volontariste entreprise par LDS depuis quelques années pour développer des initiatives en matière de responsabilité environnementale, sociale et sociétale.
Cette reconnaissance est donc une validation précieuse de nos efforts et une motivation pour aller encore plus loin dans notre engagement RSE .Cette première évaluation est un point de départ qu’utilisera LDS pour initier, suivre et mesurer ses efforts continus dans le domaine de la RSE.
Les évaluations RSE de EcoVadis
Nos clients fidèles et récurrents
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- Réponse rapide et personnalisée à chaque demande
- Devis détaillé et adapté aux besoins spécifiques de chaque dirigeant.
Et pourquoi ne pas échanger par téléphone ?
C’est simple, c’est efficace et c’est convivial :
+ 33 (0)4 67 64 42 02
Vous pouvez également prendre un rendez-vous téléphonique à la date et l’heure de votre convenance
pour nous faire part de vos besoins.
