Témoignage de Christophe Mouazé, Head of Group Communication du Groupe Serge Ferrari
Christophe Mouazé, Manager des réseaux du Groupe isérois Serge Ferrari a pris la responsabilité de la Communication globale du groupe dans le cadre de le réorganisation des ressources Communication monde. Cette prise de poste, au périmètre international important, nécessitait une montée en compétence très rapide de son niveau d’anglais.
C’est dans ce contexte que LDS a donc conçu sur-mesure et a déployé pour lui un programme pédagogique intensif en immersion totalement personnalisé, sans qu’il est à partir à l’étranger.
En effet, cette formation en immersion en anglais s’est déroulée pendant un semaine dans le centre de formation linguistique de LDS à Montpellier.
Retour d’expérience et bilan de Christophe Mouaze.
LDS : Pourquoi cette formation intensive en immersion à Montpellier ?
Christophe Mouazé : Depuis mon arrivée dans le groupe Serge Ferrari, je poursuivais une formation en anglais de 30mn, 2 fois par semaine. Les progrès étaient assez lents. Parallèlement, il m’a été proposé fin 2021 de prendre la responsabilité de la Communication Globale du groupe à l’horizon mai 2022, un poste au périmètre international. Il a donc fallu mettre en place une formation intensive me permettant de progresser rapidement sans avoir à quitter la France pour des raisons de logistiques professionnelles et personnelles. En accord avec ma direction, à l’initiative de ce projet de formation, j’ai passé 1 semaine intense en immersion à Montpellier avec les formateurs LDS.
LDS : Quels étaient vos objectifs de résultats ?
Christophe Mouazé : Partant d’une évaluation à 2,5, l’objectif qui m’a été fixé par ma direction était de 3,5.
LDS : Comment s’est déroulée la conception de ce module de formation ?
Christophe Mouazé : Ce module de formation intensive en anglais a été fait sur mesure selon une recommandation de LDS tenant compte des objectifs fixés par la direction de Serge Ferrari et en tenant compte de mon niveau initial d’anglais.
LDS : En quoi ce module a-t-il était conçu sur mesure et a-t-il été personnalisé pour vous ?
Christophe Mouazé : La majorité des session et sujets travaillés tournaient autour de mon environnement métier et de mises en situations professionnelles : présentations internes, meetings, salons,…
LDS : Quel était le programme d’une journée type ?
Christophe Mouazé :
de 9h-12h puis de 14h-17h : one to one avec différents coachs et donc différents accents : échanges sur des sujets, exercices théoriques, compréhension,…
12h-14h : déjeuner avec un coach avec une conversation en anglais « social ».
19h-22h : diner avec un coach avec de nouveaux de l’anglais courant.
LDS : Combien de formateurs sont intervenus dans votre parcours de formation ? Pourquoi ?
Christophe Mouazé : j’ai été formé par 6 formateurs de langue maternelle anglaise. Les avantages incontestables d’avoir eu cette équipe de formateurs, c’est d’avoir été en contact avec différents accents et différents débits de parole. j’ai pu aborder des sujets variés selon les formateurs, faire des exercices théoriques différents et tenir des conversations de la vie courante avec différents interlocuteurs.
LDS : Quelles sont les qualités des formateurs LDS que vous avez apprécié ?
Christophe Mouaze : Pédagogues, professionnels, curieux.
LDS : Avez-vous atteint les objectifs de résultats que vous vous étiez fixé ?
Christophe Mouazé : Oui, avec l’envie d’aller encore plus loin.
LDS : Recommanderiez-vous le format de formation en immersion sans partir à l’étranger ? Pourquoi ?
Christophe Mouazé : L’immersion totale en France n’est pas forcement logique au premier abord. Mais pour l’avoir vécu, c’est une solutions très performante au vu de la densité du programme, de la diversité des situations remplissant toutes les journées et l’aspect immersion : tout ce passe en anglais (café d’accueil le matin, cours en one to one, déjeuner avec un coach différent, cours l’après-midi, soirée découverte d’endroits différents chaque soir)… aucune place à la pratique du Français n’est possible… et ce format de formation linguistique est beaucoup plus simple à organiser qu’un déplacement à l’étranger.
LDS : Le mot de la fin ? en anglais ?!
Christophe Mouazé : This is the end of my English training with LDS… and the result exceeds my expectations! The programme set up by LDS was tailor-made, taking into account my objectives and my professional environment. The quality of the teachers, their adaptability and their involvement in the success of my training mean that today I feel that I have greatly improved my level. Thanks to this, I am now confident and confortable to carry out my mission in an international context.
Je suis intéressé.e par le format de « formation intensive en immersion » sans quitter la France.
Je souhaite vous transmettre mon cahier des charges
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